Formations Management
Techniques
Techniques
de recrutement
Découvrir les détailsde notre formationDurée de l'action : 14 heures
Objectifs
- Donner aux participants les méthodes et outils nécessaires à la réalisation d’un recrutement rationnel.
- Permettre aux participants d’analyser les variables susceptibles de renseigner sur la valeur humaine des recrutés.
Programmes
L’organigramme de la décision de recrutement
Etablissement du profil de poste
Le profil du candidat type
- Savoir
- Savoir-faire
- Savoir-être
La stratégie de recherche de candidats
L’entretien de sélection
- La grille de sélection
- Les questions à poser
- Les attitudes à observer
- L’écoute active
- La comparaison des candidats
La décision
Le post-recrutement
- L’intégration
- La formation
Méthodes pédagogiques
- Apport de méthodes et de documents
- Discussion sur les différentes expériences
- Mises en situation
